

"قد كنت في نفس الموقف... تحملت المسؤولية، وساهمت في تشكيل الناس والشركات والمستقبل."
الرئيس التنفيذي / أحد كبار المديرين التنفيذيين
مؤسس شركة يواب للاستشارات
مدرب معتمد في مجال تنمية القدرات
توجيه باللغتين العربية والإنجليزية
رحلة حياتي



1998
بدأت الدراسة الجامعية
إنديانا، الولايات المتحدة الأمريكية
علّمني البعد عن موطنى وبيتي الاستقلالية والشجاعة.
تخرجت من الجامعة
جامعة تولسا، الولايات المتحدة الأمريكية
بكالوريوس في الهندسة الكيميائية
2003




2007
نمو الشركات
شركة الإمارات للصلب، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
أصغر مدير يتم تعيينه
بداية الشركات التجارية
حصلت على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال
جامعة ستراثكلايد، اسكتلندا
درست ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع، ولم يكن هذا بشيء سهل.
2009




2012
نقطة تحول الصحة
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
مررت بتجربة صحية شخصية غيرت طريقة نموي وقيادتي.
مرحلة الإدارة العليا
شركة الإمارات للمعادن، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
بداية تحولي إلى الأفضل في عملي
2014-2022





2021
أولوا
(أول مشروع ناشئ ناجح لي)
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
حوّلت شغفي إلى عمل تجاري
مرحلة الرئاسة التنفيذية
شركة الإمارات للمعادن، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
تحقق حلمي
2022




2022
التوجيه التنفيذي
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
حصلت على شهادة مدرب معتمد في مجال تنمية القدرات البشرية لدعم القادة والمهنيين والفرق
نهاية الرحلة المؤسسية
شركة الإمارات للصلب، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
فخور جداً بما حققته
2025





2026
يواب
أول تطبيق توجيه في الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة
شغفي هو إبراز أفضل ما في الناس، من خلال منصة مبتكرة للتوجيه (الكوتشينغ) والاستشارات تدمج الذكاء الاصطناعي.

لماذا أصبحت العافية أمراً شخصياً
في عام ٢٠١٢، مررت بوعكة صحية خطيرة. أجبرتني هذه الوعكة على التوقف والتأمل وإعادة النظر في كل ما كنت أؤمن به عن العمل والأداء والنجاح. تعلمت أن الإنجاز لا قيمة له تُذكر إذا كان الشخص الذي يقف وراءه منهكًا أو منفصلًا عن ذاته .
شكّلت تلك اللحظة نقطة تحوّل في حياتي، وساهمت في تشكيل شخصيتي الحالية - أسلوب قيادتي، وأسلوب تدريبي، وأسلوب بنائي. فالعافية لا تنفصل عن النجاح ؛ بل هي الأساس الذي يسمح لنا بالنمو والأداء والقيادة بوضوح.
القادة تحت الضغط
الأشخاص الذين يمرون بمرحلة انتقالية أو تغيير
المدراء التنفيذي ون وكبار المهنيين
الفرق التي تحتاج إلى تواصل أقوى
رواد الأعمال
والمؤسسون
الأشخاص الذين يقدرون التأمل والصدق والنمو
القيادة التنفيذية
خبرة حقيقية في التعامل مع الضغط، والاستراتيجية، واتخاذ القرارات، والأفراد، والتحول.
الوعي الذاتي
مساعدة الناس على فهم أنماط تصرفاتهم وخياراتهم وعواطفهم وسلوكهم القيادي.
العافية
دعم الأداء المستدام من خلال عادات صحية، وحضور ذهني، وتوازن.
الذكاء العاطفي
مساعدة الناس على التواصل والاستماع والتعاطف والاستجابة بمزيد من الوعي.
ريادة الأعمال
بناء الشركات والأفكار من الصفر من خلال يواب وأولوا.
.png)
ما أؤمن به بشأن القيادة
أعتقد أن القيادة لا تقتصر على الاستراتيجية أو الأداء أو اتخاذ القرارات فحسب، بل تتعلق أيضاً بالشخص الذي يقف وراء هذا الدور.
إن الطريقة التي نستمع بها ، ونتواصل ، ونتعامل مع الضغوط ، ونفهم أنفسنا ، ونتعامل مع الآخرين ، تشكل الطريقة التي نقود بها.

ما يُبقي تواضعي
العائلة
أقوى مصدر للمعنى بالنسبة لي.
إيمان
تذكير يومي بالتواضع والغاية.
الصحة
الأساس للأداء المستدام.
نمو
البقاء فضولياً، متأملاً، ومنفتحاً.
حضور
الاستماع الكامل والعيش بوعي.
آدم كلاسيكي
سعيد مدربٌ مُلهمٌ ومُفكرٌ للغاية، سيُحفزك على التعمق أكثر في فهم سلوكياتك ودوافعك وأهدافك. يتمتع بالحكمة والتعاطف، وهو أيضاً شخصٌ رائع. شكراً لك.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي
ريان س
سعيد مدرب حياة رائع، يُصغي بذكاء ويُطلق العنان للإمكانات الكامنة. تساعدك أساليبه الدقيقة وتعاطفه على تحديد العوائق الحقيقية والظروف التي تُعيق تقدمك، وذلك لتوجيه مسارك المهني والشخصي نحو تحقيق ذات أفضل.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي
جيرماين
يتجاوزهذا التقييم مجرد خمس نجوم، فهو يعكس الصفات القيادية المثالية التي أراها في القائد. يتمتع سعيد بمؤهلات لا جدال فيها، وهو مدرب استثنائي! لقد تعمق في تفاصيل عملي اليومي وطرح أسئلة كان ينبغي طرحها منذ زمن. وقدّم لي إجابات من منظور قيادي رفيع المستوى، بالإضافة إلى خطوات عملية لضمان التزامي بخطة العمل.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي








