

رئيس تنفيذي / عضو في الإدارة العليا
مؤسس يواب للاستشارات
مدرب معتمد في تطوير الإمكانات
توجيه باللغتين العربية والإنجليزية
هل التوجيه (الكوتشينغ) مناسب لك؟
صُمّم هذا التوجيه للأشخاص الذين يرغبون في فهم أنفسهم بشكل أعمق، والقيادة بوضوح أكبر، وتحويل التأمل إلى أفعال.
01
تشعر بـالضغط، لكنك تريد أن تستجيب بـهدوء أكثر
02
ترغب في التواصل بوضوح أكثر
03
ترغب في تعزيز ثقتك بنفسك أو وعيك الذاتي أو حضورك القيادي.
04
تبحث عن أدوات عملية، لا مجرد أحاديث تحفيزية.
05
تمر بـمرحلة انتقالية أو تحدٍّ أو قرار مهم.
05
تمر بـمرحلة انتقالية أو تحدٍّ أو قرار مهم.
04
تبحث عن أدوات عملية، لا مجرد أحاديث تحفيزية.
03
ترغب في تعزيز ثقتك بنفسك أو وعيك الذاتي أو حضورك القيادي.
02
ترغب في التواصل بوضوح أكثر
01
تشعر بـالضغط، لكنك تريد أن تستجيب بـهدوء أكثر
هل التوجيه (الكوتشينغ) مناسب لك؟
صُمّم هذا التوجيه للأشخاص الذين يرغبون في فهم أنفسهم بشكل أعمق، والقيادة بوضوح أكبر، وتحويل التأمل إلى أفعال.
01
تشعر بـالضغط، لكنك تريد أن تستجيب بـهدوء أكثر
02
ترغب في التواصل بوضوح أكثر
03
ترغب في تعزيز ثقتك بنفسك أو وعيك الذاتي أو حضورك القيادي.
04
تبحث عن أدوات عملية، لا مجرد أحاديث تحفيزية.
05
تمر بـمرحلة انتقالية أو تحدٍّ أو قرار مهم.
.png)
لماذا تختار العمل مع سعيد؟
يجمع أسلوب سعيد في التوجيه (الكوتشينغ) بين خبرة القيادة التنفيذية، والصحة العاطفية، والذكاء العاطفي، والوعي الذاتي العملي. يعمل س عيد مع الأشخاص بأسلوب هادئ ومباشر وتأملي، فيساعدهم على فهم أنفسهم بشكل أفضل، والتواصل بوضوح أكبر، واتخاذ خطوات ذات معنى.
-
أكثر من 18 عامًا من الخبرة.
-
خلفية في الإدارة العليا والقيادة التنفيذية.
-
موجّه (كوتش) معتمد في القيادة التنفيذية وقيادة الرفاه.
-
التوجيه (الكوتشينغ) متاح باللغتين العربية والإنجليزية.
.png)
لماذا تختار العمل مع سعيد؟
يجمع أسلوب سعيد في التوجيه (الكوتشينغ) بين خبرة القيادة التنفيذية، والصحة العاطفية، والذكاء العاطفي، والوعي الذاتي العملي. يعمل سعيد مع الأشخاص بأسلوب هادئ ومباشر وتأملي، فيساعدهم على فهم أنفسهم بشكل أفضل، والتواصل بوضوح أكبر، واتخاذ خطوات ذات معنى.
-
أكثر من 18 عامًا من الخبرة.
-
خلفية في الإدارة العليا والقيادة التنفيذية.
-
موجّه (كوتش) معتمد في القيادة التنفيذية وقيادة الرفاه.
-
التوجيه (الكوتشينغ) متاح باللغتين العربية والإنجليزية.
الأنماط التي يمكننا العمل عليها معًا
الإفراط في التفكير عند اتخاذ القرارات
عندما تدرك أنك بحاجة إلى المضيّ قُدُمًا، لكنك تظل مترددًا وتشكِّك في قراراتك.
تجنُّب المحادثات الصعبة
عندما تؤجِّل تقديم الملاحظات، أو مواجهة الخلافات، أو التواصل المباشر.
تحمُّل الضغط بصمت
عندما تبدو متماسكًا من الخارج، لكنك تشعر بثقل في داخلك.
صعوبة في تفويض المهام
عندما تدرك حاجتك إلى الدعم، لكنك لا تزال تحمل كل شيء بمفردك.
فقدان الوضوح تحت الضغط
عندما يجعل التوتر القرارات البسيطة تبدو معقدة.
الرغبة في النمو مع الشعور بالجمود
عندما تكون ناجحًا، لكنك تشعر بأن هناك مستوى أعلى يمكنك بلوغه.
.png)
لماذا يجب أن يكون التوجيه (الكوتشينغ) أولويتك الأولى
الحضور واليقظة الذهنية ارتقيا بقيادتي إلى مستوى جديد
-
وضوح أكبر حول أهدافك وتحدياتك.
-
وعي ذاتي أقوى.
-
تواصل أكثر ثقة.
-
مهارات أفضل في الإصغاء وتقديم الملاحظات.
-
اتخاذ قرارات أكثر هدوءًا تحت الضغط.
-
عادات قيادية أكثر صحة.
-
خطوات عملية يمكنك تطبيقها فورًا.
.png)
لماذا يجب أن يكون التوجيه (الكوتشينغ) أولويتك الأولى
«الحضور واليقظة الذهنية ارتقيا بقيادتي إلى مستوى جديد»
-
وضوح أكبر حول أهدافك وتحدياتك.
-
وعي ذاتي أقوى.
-
تواصل أكثر ثقة.
-
مهارات أفضل في الإصغاء وتقديم الملاحظات.
-
اتخاذ قرارات أكثر هدوءًا تحت الضغط.
-
عادات قيادية أكثر صحة.
-
خطوات عملية يمكنك تطبيقها فورًا.
اختر مسار التوجيه المناسب لك

التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي
تجربة توجيه (كوتشينغ) موجّهة تتعلّم فيها وتتأمّل وتنمو مع الآخرين من خلال حوارات عملية ورؤى مشتركة.
الأنسب لـ: المهنيين الذين يبحثون عن منهجية واضحة، وتعلّم مستمر، ومجتمع داعم.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي القادم
تحميل الأيام...
450 درهم إماراتيتحميل الأيام...
450 درهم إماراتيتحميل الأيام...
1,750 درهم إماراتي
المجموعة القادمة للتوجيه
قادم قريبًا
1.
مكالمة استكشافية
نبدأ بحوار مفتوح لاستكشاف أهدافك، وتوضيح التحديات، والتأكد من ملاءمة التوجيه (الكوتشينغ) لك.
2.
الاستكشاف
التعمُّق فيما وراء السطح لتحديد القيم الجوهرية، وكشف الأنماط، وتحديد العقبات الرئيسية بدقة.
3.
الموارد
توظيف نقاط قوتك، وتفعيل أدوات عملية، وبناء العقلية اللازمة للنمو.
4.
التنفيذ والمساءلة
تحويل الرؤى إلى خطوات عملية ملموسة، مع متابعة تقدُّمك في كل مرحلة.
1.
مكالمة استكشافية
نبدأ بحوار مفتوح لاستكشاف أهدافك، وتوضيح التحديات، والتأكد من ملاءمة التوجيه (الكوتشينغ) لك.
2.
الاستكشاف
التعمُّق فيما وراء السطح لتحديد القيم الجوهرية، وكشف الأنماط، وتحديد العقبات الرئيسية بدقة.
3.
الموارد
توظيف نقاط قوتك، وتفعيل أدوات عملية، وبناء العقلية اللازمة للنمو.
4.
التنفيذ والمساءلة
تحويل الرؤى إلى خطوات عملية ملموسة، مع متابعة تقدُّمك في كل مرحلة.
آدم كلاسيكي
سعيد مدربٌ مُلهمٌ ومُفكرٌ للغاية، سيُحفزك على التعمق أكثر في فهم سلوكياتك ودوافعك وأهدافك. يتمتع بالحكمة والتعاطف، وهو أيضاً شخصٌ رائع. شكراً لك.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي
ريان س
سعيد مدرب حياة رائع، يُصغي بذكاء ويُطلق العنان للإمكانات الكامنة. تساعدك أساليبه الدقيقة وتعاطفه على تحديد العوائق الحقيقية والظروف التي تُعيق تقدمك، وذلك لتوجيه مسارك المهني والشخصي نحو تحقيق ذات أفضل.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي
جيرماين
يتجاوزهذا التقييم مجرد خمس نجوم، فهو يعكس الصفات القيادية المثالية التي أراها في القائد. يتمتع سعيد بمؤهلات لا جدال فيها، وهو مدرب استثنائي! لقد تعمق في تفاصيل عملي اليومي وطرح أسئلة كان ينبغي طرحها منذ زمن. وقدّم لي إجابات من منظور قيادي رفيع المستوى، بالإضافة إلى خطوات عملية لضمان التزامي بخطة العمل.
التوجيه (الكوتشينغ) الجماعي


.png)
.png)


